2021.03.26
業務用インドネシア語
インドネシア人社員採用面接のインドネシア語・経理スタッフ
経理担当のインドネシア人社員を採用する際には、学力テスト、専門知識テスト、英語テスト、場合により日本語テスト、健康診断などの結果により絞られた候補者の中から、面接で選考して決めるのが通常です。
ここでは、面接において本人の能力を確かめるための質問を、インドネシア語でどのように表現すべきかを、文例を用いて紹介してみます。
1.会計についての理解度の高さ Tingkat pengertian tentan keuangan
会計の原則とは何だと思いますか？
Apa itu asas keuangan ?
2.財務についての理解度の高さ Tingkat pengertian tentan moneter
財務報告として必要なものは何だと思いますか？
Apa itu yang diperluhkan sebagai laporan keuangan ?
3.税務についての理解度の高さ Tingkat pengertian tentan perpajakan
企業が納付すべき税金は何だと思いますか？
Apa itu pajak yang perusahaan harus bayar ?
4.原価についての理解度の高さ Tingkat pengertian tentan biaya pokok
製造原価を構成するものは何だと思いますか？
Apa itu yang menyusun biaya pokok produksi ?
5.チームワークについての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan kerjasama
職場でのチームワークを高めるために大事なことは何だと思いますか？
Apa itu yang penting untuk meningkatkan kerjasama di tempat kerja ?
