複雑なオムニバス法？！

2020年11月に雇用創出法として出された、いわゆるオムニバス法は、これまでに制定された関連する多くの法律を一括で整理して、それらの間の相互の矛盾を解決することも大きな目的と聞いていました。

しかし、今日までに出され、発行から3ヶ月以内に有効となる98本の細則は、相変わらず相互に矛盾を孕んでいるようで、結局全ての細則を精読しないと危ないようです。

縦割り行政はいずこもなかなか直らないのでしょう。

やれやれ・・・