2021.11.20
法務管理
インドネシアでの人事労務体制の強化
目的
人事労務管理の成功事例と失敗事例を基に、インドネシア現地法人の人事労務体制を構築するための施策をアドバイスします。
時間
180分
対象者
インドネシア現地法人の経営や人事労務管理に携わる日本人駐在員。
アジェンダ
現地法人経営面での成功事例と失敗事例
1.独資の気楽さと孤独な戦い
2.合弁相手の四つのパターン
3.現地事業成功のキーマン
4.現地人を最高職に就かせない日系企業
現地社員の人事マネージメントでの成功事例と失敗事例
1.徹底した社内での人材育成を目指した成果
2.学歴を優先して生え抜きのベテラン社員を排除した結果
3.宗教と民族に配慮した組織構造
4.労働組合への対応に失敗して撤退
現地人材育成のためのポイントと具体的方策
1.人事評価制度の開示
2.努力に対する評価は短サイクルで
3.適材適所は能力だけではなく民族の壁も絡む
4.日本人駐在員の最終使命は自分の代わりを育てること
質疑応答
