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2025.04.15 労務管理

インドネシア工場での報奨制度と出来高給の導入方法

目的

このセミナーでは、インドネシア工場においてどのような報奨制度が考えられ、どのように運営すべきかを、出来高給も含めて解説します。

ウエブセミナー

時間

60分

対象者

インドネシア事業関係者および駐在予定者

アジェンダ

  1. 皆勤報奨
  2. 永年勤続報奨
  3. 労働災害ゼロ報奨
  4. 改善提案報奨
  5. 生産技術開発報奨
  6. 商品開発報奨
  7. 生産性向上報奨
  8. 業務合理化報奨
  9. 営業出来高給
  10. 利益出来高給