2014.10.28
インドネシアでの仕事のアドバイス
現地責任者の必須予備知識
人材引き抜きの妙案はあるのか
あるお客様から現地工場の技術者の引き抜き対策の妙案は無いかと相談を受けました。
目から鱗の妙案はありませんが、防止策として最低限必要されるのは、従業員が自分の能力と成果を公正に評価されていると実感出来るような人事評価システムと賃金体系を整備することであると考えています。
そんなに難しい課題ではありません。エクセルシートで数枚の雛形を参考に自社のシステムを、従業員と一緒に作り上げることです。
