2021.03.26
業務用インドネシア語
インドネシア人社員採用面接のインドネシア語・調達スタッフ
調達担当のインドネシア人社員を採用する際には、学力テスト、専門知識テスト、英語テスト、場合により日本語テスト、健康診断などの結果により絞られた候補者の中から、面接で選考して決めるのが通常です。
ここでは、面接において本人の能力を確かめるための質問を、インドネシア語でどのように表現すべきかを、文例を用いて紹介してみます。
1.品質についての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan kwalitas
良い品質の商品を調達するために大事なことは何だと思いますか？
Apa yang penting untuk mengadakan produk yang berkwalitas tinggi ?
2.コストについての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan biaya
調達コストの無駄を省くために大事なことは何だと思いますか？
Apa yang penting untuk menghilangkan biaya sia-sia bagi pengadaan ?
3.納期についての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan tenggat waktu
サプライヤに納期を守らせるために大事なことは何だと思いますか？
Apa yang penting untuk mempertaatkan suplier tengga waktu ?
4.コンプライアンスについての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan taat peraturan
納入業者との信頼関係構築で大事なことは何だと思いますか？
Apa yang penting untuk membangun hubungan kepercayaan dengan suplier ?
5.チームワークについての意識の高さ Tingkat kesadaran tentan kerjasama
職場でのチームワークを高めるために大事なことは何だと思いますか？
Apa itu yang penting untuk meningkatkan kerjasama di tempat kerja ?
