2021.11.22
労務管理
インドネシア生産現場人材育成のポイント
目的
時間
60分
対象者
インドネシアで現地工場を運営している、あるいはこれから設立することを計画している企業の関係者。
アジェンダ
生産現場人材の採用方法
- 職業高校新卒者の採用
- 就職活動中人材の採用
- 日本での技能実習経験者の採用
- 他社での経験者の採用
生産現場のリーダー候補に対する教育内容
- 仕事上での五つの禁句
- 生活習慣に基づく5S
- 報告・連絡・相談
- 危険予知活動
- 改善提案活動（小集団活動）
自己啓発を促進するための人事制度
- 昇格条件と職位の明確化
- 国内の訓練センターへの派遣
- 日本本社での研修
- 人事評価の権限付与
