2024.11.09
労務管理
会社への帰属意識を高める方法
目的
このセミナーでは、私はこの会社の一員なのだと言う、社員による会社に対する帰属意識を高めるための工夫を紹介します。
ウエブセミナー
時間
60分
対象者
インドネシア事業関係者および駐在予定者
アジェンダ
- 会社の目標、行動規範、現状の浸透
- 人事評価制度と賃金テーブルの開示
- 期間雇用契約社員の早期正社員化
- 社員の声の吸い上げ
- 格好良い軍隊式制服支給
- 自己啓発の支援と褒章制度
- 小集団活動の導入
- 社内自主消防団編成
- 協同組合販売店舗支援
- 労働組合活動に対する理解
- 食堂、休憩所、ロッカールーム設置
- イスラム礼拝堂設置
- スポーツチーム支援
- 社員家族旅行
- 社員家族スポーツ大会
- 会社設立○周年記念イベント
- 多岐にわたる福利厚生手当
- バイク購入時ローン返済保証
- 持家購入時の頭金一部補助
- 規則は性悪説、運用は性善説の労務管理
