困った労務問題への対処法

このセミナーでは、15年間の現地工場の責任者としての経験を含む、50年間のインドネシア関連の仕事を通じて得た経験を基に、具体的な個々の労務問題に対して、どのように対処すべきかを解説します。

1. 警告書1枚発行
2. 警告書2枚発行
3. 警告書3枚発行
4. 解雇手当付き雇用契約解除
5. 解雇手当無し雇用契約解除
6. 退職手当計算表